JUSTICIA EN LINEA, CONSULTAS Y FORMACIÓN DRA ZAIDA M. DE NAVAS

   Los impuestos en la herencia y en los legados.          Reparto de la Herencia. Partición amistosa o judicial                                      Quien puede pedir la declaración de herederos                                        Tramitación de la Declaración de Herederos                                           Justificativo de único y universales herederos                                              Caso de que un heredero sea menor.                             ...

  Curso “Mediación en empresas y organizaciones: una herramienta para la resolución de conflictos internos” La mediación como proceso de resolución de conflictos.  Características. Ventajas.  Casos mediables y no mediables.  Importancia del espacio y ambiente .  Proceso. las partes  Herramientas comunicacionales:  Escucha activa. Parafraseo. dialogo y comunicación efectiva  Preguntas. Clasificación.  El rol del mediador . La gerencia de recursos humanos y la prestación de servicios de mediación.  ¿Quiénes pueden ser mediadores en la organización? Herramientas del Mediador en la Mediación laboral. Técnicas y microtécnicas. Tipos de preguntas. Formación del Mediador. Cuidado del Mediador. Destinatarios: Profesionales que asisten a  empresas y organizaciones Directivos de organizaciones, estudiantes de administración de empresas, profesionales afines. Gerentes y mandos medios de organizaciones, Recursos Hu...

        exitosas negociaciones en la compra y venta de productos desde o hacia otros países   ¿QUÉ VAS A APRENDER? MÓDULO 1: ACUERDOS INTERNACIONALES • Tipos de acuerdos • Características principales de cada tipo de acuerdo • Proceso negociación internacional •  Tratado de Libre Comercio MÓDULO 2:  • Antecedentes • Aspectos a negociar • Productos objeto de negociación • Excepciones • Obligaciones y derechos de los países firmantes MÓDULO 3: PROCESO IMPORTACIÓN A CONSUMO  • Búsqueda de proveedores / fabricantes • Proceso documental para obtener beneficio arancelario • Logística de importación • Proceso aduanero en Venezuela  MÓDULO 4: PROCESO EXPORTACIÓN DEFINITIVA  •  Búsqueda de clientes • Proceso documental para otorgar beneficio arancelario • Logística de exportación • Proceso aduanero de liberación MÓDULO 5: COMPRAS PERSONALES ONLINE  • Búsqueda de proveedores • Logística importación . MÓDULO 6:  Etapas esenciales...

                                                           EL  CLIMA LABORAL  Es la   senseacion que tienen el trabajador sobre el ambiente laboral en su organizacion.    Depende de numerosos factores, tanto físicos como emocionales, dentro de su espacio de trabajo y también es influenciado por la relación con sus compañeros de trabajo, la motivación o el compromiso Trabajar en un buen ambiente laboral, nos hace sentirnos mejor y desarrollar un mayor sentimiento de pertenencia y compromiso, lo que al final repercutirá positivamente en el logro de los objetivos marcados por la compañía.      Cómo medir el clima laboral de una empresa  ¿Cuáles son las principales consecuencias de un ambiente laboral negativo?  situaciones de conflicto.  Hay malestar emocional.  Baja motivación ...

  Objetivos    ·         Optimizar el proceso de cobro  es esencial para mantener una salud financiera sólida.             .  Reducir retrasos en los pagos y agilizar las transacciones, las empresas pueden garantizar un flujo de efectivo y mejorar su capacidad de compromisos financieros.  Incrementar la recuperación de la cartera vencida. ·    Con estrategias efectivas, maximizar la recuperación de fondos pendientes.     Medios alternos de resolución de conflictos     ·      Desarrollar un plan detallado para gestionar de manera efectiva la cartera de deudas pendientes, identificando prioridades y estableciendo procesos claros para su seguimiento y control. ·                 MODALIDAD ONLINE  ·             CERTIFICADO DIGITAL  O  EN FISICO ·     ...

  Programas de salud  integral laboral y convivencia. -    ámbito empresarial y Organizacional .    Protocolo de Convivencia Laboral  , atención y resolución de conflictos que puedan generarse al interior de la  empresa  u organización, pautas de  convivencia , medidas y acciones definidas para abordar situaciones violentas o conflictivas. COMUNICACION Y CLIMA ORGANIZACIONAL.  MESAS DE TRABAJO COLABORATIVOS , PERSONAL , PROFESIONALES Y DIRECCIONES.  #Empresasaludables# motivación a empleados# aumenta la productividad# bienestar integral. ·       Programas de bienestar laboral:  qué son y qué pasos seguir para implementarlos .                 ·            Programas  de conciliación de la vida laboral y familiar.         ·          ¿  Como   impl...

    MASTERCLASS ¿Qué hace que un objeto puede ser considerado arte?                                       En ese sentido, arte es sinónimo de                                             talento, habilidad y experiencia.                                                                                                                                                               ...